Четверг, 18 декабря 2025

ЦБ

$ 80.38

94.15

BRENT

$ 60.66

/

4875

RTS

1081.57

16+

+16

  • 13 декабря 2025 08:58
  • Новость

Минтруд РФ сократил до 67 перечень работ, запрещенных для новосибирских подростков


Лента новостей

Новшество начнет действовать с 1 сентября 2026 года

Фото: BFM-Новосибирск

Министерство труда и социальной защиты России представило проект нового перечня работ, на которых запрещено трудиться подросткам до 18 лет. Документ опубликован на портале нормативных правовых актов для общественного обсуждения.

В соответствии со статьей 265 Трудового кодекса, подросткам не разрешают работать на вредных и опасных производствах, выполнять подземные работы, а также занимать должности, способные нанести ущерб их здоровью или нравственному развитию. Ранее конкретный список таких работ утверждало правительство, а с 1 сентября 2025 года эти полномочия переданы Минтруду РФ.

Новый проект существенно меняет подход. Так, вместо действующего перечня 2000 года, включавшего 2198 конкретных профессий и видов работ, предлагают укрупнить список — всего 67 видов деятельности, сгруппированных в пять блоков:

  1. работы, запрещенные независимо от отрасли — деятельность во вредных и опасных условиях, геологоразведочные и топографо-геодезические работы в составе отдельных партий, работы с вредными веществами 1–4 класса опасности при превышении ПДК.
  2. С риском воздействия вредных химических веществ и аэрозолей — деревообработка, целлюлозно-бумажное, лесохимическое и гидролизное производство, использование синтетических клеев, лаков, смол, а также деятельность, связанная с отходами.
  3. С риском воздействия опасных физических факторов — бурение скважин, обслуживание магистральных трубопроводов и другие.
  4. С риском воздействия биологических факторов — производство медикаментов, витаминов и биопрепаратов.
  5. Сособные нанести вред нравственному развитию — деятельность в ночных клубах, барах, кабаре, саунах, банях, сфере ритуальных услуг и др.

Новый перечень вступит в силу 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032-го. Отраслевой подход, по мнению разработчиков, сделает регулирование более современным и гибким.

По данным сервиса «Зарплата.ру», в июле 2025 года интерес работодателей Новосибирской области к кандидатам 14–17 лет вырос на 21% по сравнению с прошлым годом. Эксперты связывают это с дефицитом кадров.

поделиться

поделиться


Популярное